Работа: директор по персоналу в Тюмени, 401 вакансия

Добрый день, наш будущий коллега!

Мы, команда СЗ Звезда, формируем концепцию новой городской жизни.

Мы с радостью готовы сотрудничать, если Вы :

• такой же амбициозный как и мы, настроены громко заявить миру о себе;
• высоко организованный и готовы приложить максимум усилий в работе и саморазвитии.

Мы умеем расти и знаем, куда идти, поэтому ищем в команду профессионала своего дела для

...

Наш клиент - Торгово-сервисная компания с широким спектром услуг, общей численностью 850 человек.

Основные задачи:

• Формирование стратегии и концепции системы управления персоналом.
• Организация работы по развитию бренда работодателя в регионе присутствия.
• Организация системы качественного подбора и адаптации персонала.
• Организация системы оценки персонала.
• Формирование кадрового резерва на ТОП и линейных руководителей.
• Создание системы корпоративного обучения.
• Управление системой оплаты труда.
• Создание

...

Garden – это не просто сеть кофеен, это команда страстных профессионалов, которые живут кофе и создают для гостей настоящий кофейный опыт. Наши бариста знают каждый сорт зерна, а кондитеры превращают десерты в маленькие произведения искусства. За нами – собственная обжарка, авторские рецепты и 15 уютных кофеен в Тюмени и Сургуте, которые ежедневно дарят людям вкус и атмосферу настоящего кофе.Сейчас

...

Обязанности:

• Формирование HR-стратегии, основанной на глобальных целях компании, по росту доли рынка и завоеванию лидерских позиций;

• Лидирование проектов по подбору и адаптации персонала;

• Развитие корпоративной культуры, внутренний маркетинг корпоративных ценностей

• Проведение исследований вовлеченности и удовлетворенности персонала компании

• Развитие HR-бренда

• Формирование команды HR-департамента, управление эффективностью подразделения.

Мы в поиске:

• Профессионала, который "горит" своим делом и любит его всем сердцем
• Эксперта, знающего

...

Условия работы и что мы предлагаем:

• Зарплата: 100 000 рублей + бонусы от 50 000 рублей (KPI: скорость закрытия вакансий, качество найма, эффективность затрат).
• Возможность карьерного роста до HRD через 6–12 месяцев.
• Полностью удаленный формат работы из любой точки России.
• График работы: с 9.00 до 18.00 Пн.-Пт.
• Предоставляем CRM-систему, доступ к платформам для поиска кандидатов и другие необходимые инструменты.
• Поддержка

...

Добрый день, наш будущий коллега!

Мы, команда СЗ Звезда, формируем концепцию новой городской жизни.

Мы с радостью готовы сотрудничать, если Вы :

• такой же амбициозный как и мы, настроены громко заявить миру о себе;
• высоко организованный и готовы приложить максимум усилий в работе и саморазвитии.

Мы умеем расти и знаем, куда идти, поэтому ищем в команду профессионала своего дела для

...

Наш клиент - Торгово-сервисная компания с широким спектром услуг, общей численностью 850 человек.

Основные задачи:

• Формирование стратегии и концепции системы управления персоналом.
• Организация работы по развитию бренда работодателя в регионе присутствия.
• Организация системы качественного подбора и адаптации персонала.
• Организация системы оценки персонала.
• Формирование кадрового резерва на ТОП и линейных руководителей.
• Создание системы корпоративного обучения.
• Управление системой оплаты труда.
• Создание

...

Garden – это не просто сеть кофеен, это команда страстных профессионалов, которые живут кофе и создают для гостей настоящий кофейный опыт. Наши бариста знают каждый сорт зерна, а кондитеры превращают десерты в маленькие произведения искусства. За нами – собственная обжарка, авторские рецепты и 15 уютных кофеен в Тюмени и Сургуте, которые ежедневно дарят людям вкус и атмосферу настоящего кофе.Сейчас

...

Обязанности:

• Формирование HR-стратегии, основанной на глобальных целях компании, по росту доли рынка и завоеванию лидерских позиций;

• Лидирование проектов по подбору и адаптации персонала;

• Развитие корпоративной культуры, внутренний маркетинг корпоративных ценностей

• Проведение исследований вовлеченности и удовлетворенности персонала компании

• Развитие HR-бренда

• Формирование команды HR-департамента, управление эффективностью подразделения.

Мы в поиске:

• Профессионала, который "горит" своим делом и любит его всем сердцем
• Эксперта, знающего

...

Условия работы и что мы предлагаем:

• Зарплата: 100 000 рублей + бонусы от 50 000 рублей (KPI: скорость закрытия вакансий, качество найма, эффективность затрат).
• Возможность карьерного роста до HRD через 6–12 месяцев.
• Полностью удаленный формат работы из любой точки России.
• График работы: с 9.00 до 18.00 Пн.-Пт.
• Предоставляем CRM-систему, доступ к платформам для поиска кандидатов и другие необходимые инструменты.
• Поддержка

...

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.

Работай в «Магните» и:

• планируй свой график – 5 на 2
• работай по соседству – рядом с домом, школой или детским садом
• проходи ежегодные медосмотры за счёт компании
• получай награды за стаж и премии

...

Группа «ПРОДО» – один из крупнейших российских производителей продукции из мяса птицы, колбасных изделий, полуфабрикатов и мясных деликатесов. Товары под брендами Группы «ПРОДО» продаются в 65 регионах России. Широкий ассортимент продукции выпускают три птицефабрики и три мясоперерабатывающих предприятия, расположенные в Центральном, Сибирском, Приволжском и Уральском федеральных округах. Все они – крупнейшие игроки на своих региональных рынках.

Бизнес «ПРОДО» включает полный

...

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства в программе 1С 8.3 (суммированный учет рабочего времени с различными графиками сменности /прием/ перевод/ увольнение/ перемещение/ совмещение должностей/ больничные/ отпуска/ командировки/ оформление переработок/ работы не в свою смену/ табеля/ личные дела/ Т2 и пр.) с численностью не менее 100 чел.- Отчетность (внутренняя, в ЦЗН и пр).

Требования:

-Высшее образование, профессиональные курсы по КДП, знание

...

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Достойный уровень дохода: оклад + % от продаж магазина +% от личного плана;
• График 5/2 по 8 часов с плавающими выходными;
• Стильная униформа;
• ДМС после 6 месяцев работы;
• Внутреннее обучение, помощь в дальнейшем профессиональном развитии;
• Возможность карьерного роста внутри компании;
• Корпоративная скидка 50% на новые коллекции брендов компании (IDOL, ZARINA, LOVE REPUBLIC, Befree, Sela).

...

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.

Работай в «Магните» и:

• планируй свой график – 5 на 2
• работай по соседству – рядом с домом, школой или детским садом
• проходи ежегодные медосмотры за счёт компании
• получай награды за стаж и премии

...

Исполнительный директор (CEO), девелопмент жилья

Вас привлекает мир девелопмента и вы готовы возглавить команду профессионалов? Мы ищем сильного управленца, который сможет управлять всеми блоками девелоперской компании и вести её к успеху!

Обязанности:

• Обеспечение рентабельной деятельности вверенного Филиала. Выполнение утверждённых бюджетов Филиала;

• Обеспечение основных контролируемых параметров по всем объектам на этапах ИРД, проектирования и строительства в вверенном регионе: время (сроки), затраты,

...

Консалтинговое агентство GMK входит в топ-100 крупнейших консалтинговых групп и компаний России по итогам 2022 года, в сегменте маркетинга и PR занимает первое место (согласно рейтингу RAEX).

Агентство специализируется на комплексном консалтинге в девелопменте с 2005 года, помогая застройщикам создавать лучшие микрорайоны и жилые комплексы. В портфеле агентства – крупнейшие проекты комплексного освоения территорий, проекты лидеров рынка, фонда ДОМ.РФ, Минстрой

...

В 2024 году мы переходим на новую модель менеджмента с бюрокартии на клиетократию. Это важное изменение повышает уровень полномочий и свободы в компании, увеличивает влияние на результат каждой автономной команды, а самое главное - преумножает ценности нашего сервиса для клиентов. Если тебя вдохновляет наш вектор движения и ты готов к новым вызовам, то эта позиция для тебя.

Задачи Лидера:

• Анализ

...

Яндекс Лавка — это сервис быстрой доставки продуктов, готовой еды и товаров для дома. В разных районах города есть наши дарксторы — магазины, похожие на склады. Клиенты заказывают товары с доставкой, а директор и заместитель директора контролируют процессы в дарксторе.Мы активно развиваемся, поэтому ищем в команду талантливых заместителей директора.

Мы ждем, что вы:

• Понимаете, что такое учёт, хранение и

...

Яндекс Лавка — это сервис быстрой доставки продуктов, готовой еды и товаров для дома. В разных районах города есть наши дарксторы — магазины, похожие на склады. Клиенты заказывают товары с доставкой, а директор и заместитель директора контролируют процессы в дарксторе.Мы активно развиваемся, поэтому ищем в команду талантливых заместителей директора.

Мы ждем, что вы:

• Понимаете, что такое учёт, хранение и

...